上司ガチャを外したあなたへ。
部下が成長する姿を見るのが好きなあなたへ。
たった一人に向けて贈った大切な言葉の数々（上司コメント）を原文のまま投稿します。あなたの心の中でもぽちゃん！っと跳ねる言葉が見つかれば嬉しいです。
10代のあなたへ②006～010
- ビジネスは、基本的に「相手の悩みを解決するための手段の提供」です。「相手の悩みを読む」、言い換えれば、「共感能力」を鍛えてください。共感能力が高まると、心が読めるようになれます。【10‐006】
- 「伝える」という発想から、「伝わる」という発想へ。「伝える」ということは発信者からの一方通行です。「伝わる」とは常に受け手が主役です。受け手がその内容を受け入れて理解することで初めて「伝わる」は達成されます。●●さんが気づいたように表現ひとつで受け入れやすさは変わってきます。今回、とてもよい気づきができました。【10‐007】
- 時間は自分でつくるもの。時間がないという人ほど意外とテレビをダラダラ見たり、時間を無駄にしています。「時間がないから本を読むことができない」という先輩たちは多いです。「本を読まないから時間がない」のが正解です。本を読むことを習慣化できれば豊かな未来が待っています。【10‐008】
- 休日の満足度を上げるには、新しいこと、いつもと違うことをするとよいです。同じことをするとリラックス効果はありますが満足度は上がりません。新しい体験（例えば知らない土地への旅行）をすると、①創造性が上がる、②感情のコントロールがうまくなる、③共感能力が高まる、などのメリットがあります。どんどん新しいことにチャレンジしてみてください。【10‐009】
- 優先順位を考えることは大切なことです。同様に仕事の中で未完了の状態が長く続くことを気持ち悪いと思うこと、良しとしないことも大切なことです。未完了を完了させる能力ともいえます。優先順位の考え方も色々です。私は、優先順位は低くとも５分で終わるものはすぐにやってしまいます。未完了案件数が減るので心がすっきりし、業務効率が上がるからです。自分に合った優先順位のつけ方をOJTトレーナーと相談しながら見つけてください。【10‐010】
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