秘伝書・エピソード３ エピソード３／赤字から稼ぐへ
<2022年6月24日より、毎週金曜日に１則ずつ連載します(完)>
〔秘伝書③〕「事業再生。ビジネス思考の秘伝52則 エピソード３／赤字から稼ぐへ ～「透明性を愛する、高くても売れるサービスづくり～」
目次【3a...
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秘伝書・エピソード３ 
秘伝書・エピソード３ エピソード３／赤字から稼ぐへ（表紙）
〔秘伝書③〕「不振事業の再生。ビジネス思考の秘伝52則 エピソード３／赤字から稼ぐへ ～「透明性を愛する、高くても売れるサービスづくり」
表紙【3】
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目 次
上司コメント集 40代のあなたへ贈る言葉①001～005
上司ガチャを外したあなたへ。
部下が成長する姿を見るのが好きなあなたへ。
たった一人に向けて贈った大切な言葉の数々（上司コメント）を原文のまま投稿します。あなたの心の中でもぽちゃん！っと跳ねる言葉が見つかれば嬉しいです。
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上司コメント集 30代のあなたへ贈る言葉①001～005
上司ガチャを外したあなたへ。
部下が成長する姿を見るのが好きなあなたへ。
たった一人に向けて贈った大切な言葉の数々（上司コメント）を原文のまま投稿します。あなたの心の中でもぽちゃん！っと跳ねる言葉が見つかれば嬉しいです。
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Q&A集★ お客様が私のアドバイスを聞いてくれません。（30代会社員）【Q＆A004】
上場企業で複数の不振事業を改革・再生させた現役マネジャーが、約50名いるクセが凄い部下からの相談と同じ熱量で「学び人」と「小規模事業」のお困りごとや悩みの解決をサポートします。お困りごとがあれば「問い合わせ」からご質問ください。
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Q&A集★ ハートの弱い部下の「叱り方」が分からない。（50代会社員）【Q＆A003】
上場企業で複数の不振事業を改革・再生させた現役マネジャーが、約50名いるクセが凄い部下からの相談と同じ熱量で「学び人」と「小規模事業」のお困りごとや悩みの解決をサポートします。お困りごとがあれば「問い合わせ」からご質問ください。
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上司コメント集 20代のあなたに贈る言葉①001～005
上司ガチャを外したあなたへ。
部下が成長する姿を見るのが好きなあなたへ。
たった一人に向けて贈った大切な言葉の数々（上司コメント）を原文のまま投稿します。あなたの心の中でもぽちゃん！っと跳ねる言葉が見つかれば嬉しいです。
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公開メソッド こころを軽くする応援メッセージ（へこんだときに見るページ）
本メッセージは、2014年に作成したものです。
当時、「日めくり、まいにち、修造！」が話題になっていました。
同じチームのメンバーがへこんでいるとき「日めくり、まいにち、そーし！」が誕生しました。
私がいまでも大切にして...
あいさつ アラフィフ(47歳～)からの挑戦
【55歳】
・2025/8/6（55歳）【設立】ボランティア組織：東海クロス・ラボ（TOKAI CROSS LAB:TCL）設立、東海市社会福祉協議会ボランティア団体登録
・2025/11/12（55歳）【メディア】Updat...
Q&A集★ スピーチ（輪番制）が盛り上がりません。（40代男性）【Q＆A002】
上場企業で複数の不振事業を改革・再生させた現役マネジャーが、約50名いるクセが凄い部下からの相談と同じ熱量で「学び人」と「小規模事業」のお困りごとや悩みの解決をサポートします。お困りごとがあれば「問い合わせ」からご質問ください。
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