プロフィール 違和感こそが人との異なりの源泉【5.08】
〔秘伝書⑤〕「スタートアップ。ビジネス思考の秘伝52則 エピソードS／思いやりは最強の武器説（フェーズⅠ：～20X6年3月） ～制約を創造の力に変える～」
第一章．始動／ステークホルダーとの共創⑧
違和感こそが人との異なりの...
navitra
プロフィール 
東海クロス・ラボ 東海クロス・ラボ団体規約
第1章 総則(名称) 第1条 本会は、「東海クロス・ラボ」(以下「本会」という。)と称する。(事務所) 第2条 本会は、主たる活動場所を東海市しあわせ村に置く。(目的) 第3条 本会は、東海市において、ビジネス、福祉、学生、行政など、多様...
秘伝書・エピソードＳ O&M部、わが未知をいく【5.07】
〔秘伝書⑤〕「スタートアップ。ビジネス思考の秘伝52則 エピソードS／思いやりは最強の武器説（フェーズⅠ：～20X6年3月） ～制約を創造の力に変える～」
第一章．始動／ステークホルダーとの共創⑦
O&M部、わが未知...
秘伝書・エピソードＳ EndingのないHappy Endに向かって【5.06】
〔秘伝書⑤〕「スタートアップ。ビジネス思考の秘伝52則 エピソードS／思いやりは最強の武器説（フェーズⅠ：～20X6年3月） ～制約を創造の力に変える～」
第一章．始動／ステークホルダーとの共創⑥
EndingのないHapp...
秘伝書・エピソードＳ ワクワクの種の分かち合い！ 届け残す【5.05】
〔秘伝書⑤〕「スタートアップ。ビジネス思考の秘伝52則 エピソードS／思いやりは最強の武器説（フェーズⅠ：～20X6年3月） ～制約を創造の力に変える～」
第一章．始動／ステークホルダーとの共創⑤
ワクワクの種の分かち合い！...
秘伝書・エピソードＳ 全国の地道なO&M仕事を応援するプラットフォーム【5.04】
〔秘伝書⑤〕「スタートアップ。ビジネス思考の秘伝52則 エピソードS／思いやりは最強の武器説（フェーズⅠ：～20X6年3月） ～制約を創造の力に変える～」
第一章．始動／ステークホルダーとの共創④
全国の地道なO&M...
秘伝書・エピソードＳ 最終成果物から創り、シナリオの「いいね」ももらうもうひとつの未来づくり【5.03】
〔秘伝書⑤〕「スタートアップ。ビジネス思考の秘伝52則 エピソードS／思いやりは最強の武器説（フェーズⅠ：～20X6年3月） ～制約を創造の力に変える～」
第一章．始動／ステークホルダーとの共創③
最終成果物から創り、シナリ...
秘伝書・エピソードＳ ハマらないサービス【5.02】
〔秘伝書⑤〕「スタートアップ。ビジネス思考の秘伝52則 エピソードS／思いやりは最強の武器説（フェーズⅠ：～20X6年3月） ～制約を創造の力に変える～」
第一章．始動／ステークホルダーとの共創②
ハマらないサービス ～デ...
秘伝書・エピソードＳ 第五章．加速／アライアンス先との共創【5a5】
〔秘伝書⑤〕「スタートアップ。ビジネス思考の秘伝52則 エピソードS／思いやりは最強の武器説（フェーズⅠ：～20X6年3月） ～制約を創造の力に変える～」
第五章．加速／アライアンス先との共創 ～周りの人をハッピーに～【5a5】
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秘伝書・エピソードＳ 第四章．拡散／マーケティング戦略づくり【5a4】
〔秘伝書⑤〕「スタートアップ。ビジネス思考の秘伝52則 エピソードS／思いやりは最強の武器説（フェーズⅠ：～20X6年3月） ～制約を創造の力に変える～」
第四章．拡散／マーケティング戦略づくり ～ストーリーを生んでから商品を売る...