個別サポート

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個別サポート(学び場)

「忙しいのになぜ教えるの?」と思われる方もいるのでは?<<忙しくて学ぶ時間がない>は間違いで、正解は<学ばないから忙しい>です。

学べば余力が生まれます。最も効率的な学びは教えることです。そのためのツールづくりです。

教えると言うと一方通行な感じですが、実は<教える>とは<一緒に考える>ということです。

私自身もまだまだ未熟です。一緒に学びましょう!

リアル講座★

リアル講座は、本サイトの活動の透明性を高めるために、市民大学等の地方行政と連携した事業母体のみで開催しています。

Q&A集★

上場企業で複数の不審事業を改革・再生させた現役マネジャーが、約50名いるクセが凄い部下からの相談と同じ熱量<学び人>と<小規模事業>のお困りごとや悩みの解決をサポートします。

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ライティングサポート

企画ライティング、シナリオライティング、スピーチライティング、小論文ライティングを個別サポートします。

▪️一般募集:お問い合わせからご相談ください。

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お客様が私のアドバイスを聞いてくれません。(30代会社員)【Q&A004】

上場企業で複数の不振事業を改革・再生させた現役マネジャーが、約50名いるクセが凄い部下からの相談と同じ熱量で「学び人」と「小規模事業」のお困りごとや悩みの解決をサポートします。お困りごとがあれば「問い合わせ」からご質問ください。 ...
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ハートの弱い部下の「叱り方」が分からない。(50代会社員)【Q&A003】

上場企業で複数の不振事業を改革・再生させた現役マネジャーが、約50名いるクセが凄い部下からの相談と同じ熱量で「学び人」と「小規模事業」のお困りごとや悩みの解決をサポートします。お困りごとがあれば「問い合わせ」からご質問ください。 ...
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スピーチ(輪番制)が盛り上がりません。(40代男性)【Q&A002】

上場企業で複数の不振事業を改革・再生させた現役マネジャーが、約50名いるクセが凄い部下からの相談と同じ熱量で「学び人」と「小規模事業」のお困りごとや悩みの解決をサポートします。お困りごとがあれば「問い合わせ」からご質問ください。 ...
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ビジネス書って何が正しいのかわかりません。(40代会社員)【Q&A001】

上場企業で複数の不振事業を改革・再生させた現役マネジャーが、約50名いるクセが凄い部下からの相談と同じ熱量で「学び人」と「小規模事業」のお困りごとや悩みの解決をサポートします。お困りごとがあれば「問い合わせ」からご質問ください。 ...
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