文化2.多様化【4.07】

【07】政治のプロより、現場を知る「実務のプロ」を議会へ🤝
【文化2:多様化】議会には「政治のプロ」だけでなく、現場を回せる「実務のプロ」が必要だ。しがらみゼロの立場で、最新のDX知見をダイレクトに市政へ繋ぐ。言葉より行動を、口先より成果を。

〔秘伝書④〕「社会奉仕。エピソード４／ビジネス思考でUPDATEする、僕らの街の未来　東海市アップデート宣言　～言葉より「行動」を。口先より「成果」を～」

民間の最前線で

東海市をアップデートするための第二の柱は多様化です。議会に必要なのは、政治のプロだけではありません。意思決定の場に、民間の最前線でプロジェクトを動かし、具体的な成果を出してきた実務の知見を持つ人材が必要です。

私は、大企業で培った最先端の技術や情報を、遅滞なく市政に繋ぐ実務家議員（兼業議員）という道を選びます。この立場だからこそ、既存の利害に縛られず、●●報酬の手取り増分は奉仕し、純粋に街の未来だけを見据えて活動できます。

もちろん、地域に根差し、所属組織や市民の声に応えてきた従来型の議員も大切です。異なる強みを持つ者が交わること。それが私の目指す多様化です。現場を歩く力と、課題を解決する実務の力を掛け合わせ、議会の機能を強化します。

私の描く未来の議会像は、一律の報酬体系からの脱却です。特定分野で突出した成果を出す厚遇議員「スペシャリスト」、奉仕議員「実務家議員（兼業議員）」各数名も含むチームへ。役割に応じた柔軟な体制を整え、変化を先取る組織へと刷新します。

企業財務、福祉、情報技術のスペシャリスト。多様な専門家がチームとして機能する議会へ。固定化された体制に新陳代謝を促し、常に最新の知見で街の不具合を解消し続ける。この構造改革こそが、市政を停滞させない仕組みです。

今回の●●は、2030年の街の姿を決める重要な分岐点です。昭和・平成から続いてきた、画一的で変化の遅い旧来の体制のままでは、激動の時代を生き抜けません。今こそ、議会そのものの形をアップデートし、未来への備えを固める時です。

私は特定の団体に支えられた●●ではありません。だからこそ、誰に対しても公平に、そして何よりも、未来だけを見て、最新の情報をリアルタイムに市政へ還元できます。このしがらみのなさと専門性こそが、多様な声を政策に変える武器です。

実務の知恵を市政の力に変え、大切な日常を次世代へと繋いでいく。小川そうしは、多様な価値観が尊重され、実力と情熱が正当に評価される、街を目指します。●●。